Кто владеет информацией,
владеет миром

Делократия

Опубликовано 27.07.2015 автором Юрий Мухин в разделе комментариев 21

мухин делократия
Делократия

Посмотрел в электронных словарях определения, которые даются понятию «делократия», и мне они не понравились своей примитивностью толкования. Решил сам дать определение. Выглядит оно так.

 

Делократия (от русск. дело — товар или услуга, за который истинные их потребители готовы платить, и греч. κράτος — господство, власть) — власть дела. (Достаточно точный перевод на английский – businesscracy, workcracy). Система управления людьми, альтернативная бюрократии.

Термин введен в начале 90-х годов прошлого века Ю. Мухиным (1) при разработке им теории управления людьми.

 

Основные положения теории управления людьми (2)

Прогресс привел к тому, что товары и услуги стали столь сложны, что один человек с нуля их произвести или оказать, не способен. Такой же сложности являются и цели, которые желают достичь общества людей. Требуется разделение труда по производству товаров и оказанию услуг на отдельные операции, которыми занимаются узкие специалисты. Вот в этом цель управления людьми – командир, начальник, руководитель, в общем смысле – управленец, получает в свое распоряжение подчиненных, имея задачу исполнить некое Дело, нужное его потребителям (производство заданного объема товаров или услуг, уничтожение определенного врага и т.д.) и требующее для своего исполнения разделения труда.

При усложнении Дела, ответственные за его исполнение руководители выстраивают системы управления, которые имеют принципиальное различие. Для понимания этих различий требуется осознать базовые положения взаимоотношений в обществе.

1. Власть - это способность и возможность определять поведение людей. Возникает власть не тогда, когда кто-то командует, а только тогда, когда подчиненный начинает исполнять эти команды, то есть, когда подчиненный или просто человек считают для себя выгодным подчиниться тому, кто осуществляет власть.

2. Согласно первому закону поведения человека, человек всегда действует так, чтобы в результате своего действия получить максимально необходимое ему поощрение и минимальное наказание. Поощрение - это приобретение чего-то ценного для данного человека, а наказание - потеря этого ценного, посему человек всегда стремится достичь результата своей деятельности с минимальными затратами для себя, поскольку затраты собственного труда для человека тоже ценность.

3. Согласно второму закону поведения человека, человек подчиняется той инстанции, которая поощряет или наказывает его. Эта инстанция может быть как человеком, так и соображениями высшего порядка – долгом или совестью. Каждый человек делает только то, что указывает ему инстанция, которая его поощряет или наказывает.

4. Под Делом понимается такой результат труда человека, за который готовы платить только истинные его потребители, а не руководители.

Сегодня истинные потребители Дела редко имеют возможность лично платить многим исполнителям нужных им Дел. Государство изымает у граждан посредством налогов различных видов огромные суммы и платит работникам, делающим Дело на государственной службе. Но то, что ни один из граждан непосредственно не платит солдату и милиционеру, учителю и врачу, не означает, что граждане не стали бы им платить за их Дело лично сами. Они готовы за это платить. И только то, за что они готовы платить, и является Делом. Но если государственные служащие делают то, за что граждане не готовы платить, то это не является Делом, даже если государственным служащим за это платят их начальники из собранных налогов.

5. Поручаемое подчиненному Дело является инстанцией, способной поощрять и наказывать своего исполнителя, и, в связи с этим, Дело само способно указывать подчиненному, как себя исполнить, – способно подчинить своего исполнителя себе – иметь над ним власть.

 

Системы управления

Получив подчиненных для исполнения своего Дела, управленец имеет возможность создать следующие системы управления подчиненными:

- принять на себя обязанность поощрять и наказывать подчиненных за результаты исполнения поручаемых подчиненным Дел – бюрократическую систему управления;

- организовать управление так, чтобы поручаемые подчиненным Дела сами поощряли и наказывали подчиненных, и этим подчинили их себе, – делократическую систему управления;

- смесь из этих систем.

В бюрократической системе управления иерархия начальников оставляет себе власть над подчиненными – оставляет себе обязанность их поощрять и наказывать за результаты исполнения поручаемых им Дел. В делократической системе управления, иерархия начальников передает власть над подчиненными поручаемым этим подчиненным Делам, то есть начальники организовывают возможность поручаемого подчиненному Дела поощрять и наказывать подчиненного без вмешательства самой иерархии начальников. В этом между принципиальная разница между бюрократической и делократической системами управления.

Эффективность делократической системы управления по сравнению с бюрократической в том, что она вовлекает в творческий процесс эффективного исполнения Дела всех членов организации (при полной делократизации) или существенную их часть (при смеси систем), в то время, как в бюрократической системе управления творчество членов организации запрещено инструкциями – все обязаны поступать не так, как это нужно для эффективного исполнения Дела, а так, как требуют инструкции.

 

Бюрократическая система управления

Бюрократическое управление естественно для человека и оно автоматически устанавливается в организации, если не принимать специальных мер.

Чем плохо то, что начальник поощряет и наказывает подчиненных?

Подчиненный обязан исполнить порученное начальником Дело, для чего обязан Дело изучить – сам изучить, лично. Сам понять, как Дело сделать качественно и эффективно. Но за неисполнение или плохое исполнение Дела наказывает начальник, а не Дело. Посему подчиненный, во-первых, просто вынужден узнавать, как делать Дело у начальника, во-вторых, подчиненному на порядки легче узнать, как делать Дело, у самого начальника, а не у Дела. К примеру, гораздо труднее узнать у самого Дела, когда именно сеять те ли иные культуры, чтобы получить высокий урожай, нежели узнать у начальника конкретные сроки посева. Мало этого, если узнавать, как делать Дело у начальника и строго следовать указаниям начальника, то тогда, если Дело не получится (урожая не будет), виноват будет сам начальник – он же указал, как Дело сделать (когда сеять).

Работник, строго следующий только указаниям начальника (бюро – руководящий орган) – бюрократ.

В бюрократической системе управления любой ленивый и недалекий человек может работать без проблем, всего лишь тупо исполняя приказы начальников о том, как делать Дело, или прочитав их указания в инструкциях. Будет исполнено Дело или нет – для бюрократа не имеет значения, главное, что бюрократ все делает так, как указало начальство, как указало вышестоящее бюро. И именно за это - человеческая глупость и серость - так любят бюрократическую систему управления, вот почему эта система управления властвует во всем мире - в любой мало-мальски крупной фирме и органах государственного управления всех стран.

Бюрократизм пагубно воздействует и на начальников, которые так же следуют указаниям вышестоящих начальников и также являются бюрократами. Ведь обязательная работа управленца состоит из:

-оценки обстановки - анализа сложности Дела и его особенностей, анализ сил, анализ вверенных руководителю подчиненных, подсчет наличных средств и резервов;

-принятие решения, которое заключается в разделение собственного Дела на Дела своих подчиненных, и направление ресурсов организации для обеспечения выполнения подчиненными предназначенных им Дел;

- руководящее действие, как оформление своего решения в приказную форму и доведение приказа до подчиненных;

- планирование – деятельность руководителя, без которой нет собственно управления, следовательно, нет необходимости и в управленце.

Но поскольку самое ответственное действие – решения по Делу – запрашивается у начальника или ищется в инструкции, то руководители быстро деградируют либо изначально в должность попадают лица негодные к руководящей работе. Управленцы в бюрократической системе управления:

- сначала перестают заниматься Делом, порученным им своим начальником;

- потом перестают понимать, зачем они, управленцы, нужны вообще;

- потом бюрократическая возня с «мудрыми» приказаниями и указаниями становится для них самоцелью;

- потом управленцы становятся марионетками своего аппарата, и тот начинает и вытворять, что пожелает, и путем всеобщей регламентации вводить в системе управления дикую анархию, доводя организацию до стагнации, кризиса или гибели.

 

Делократическая система управления

Делократическое управление является альтернативой бюрократическому, посему требует осмысленного внедрения.

Делократами являются те, кто узнают, как им сделать Дело, у самого Дела. Каждый человек, в одиночку задумав и исполнив Дело, является делократом уже потому, что у него нет начальников – не у кого спрашивать, как Дело сделать. Кроме того, за удачу задуманного Дела все поощрение от Дела идет этому человеку, и ему же за ошибки от Дела следует наказание – он сам за ошибки и расплачивается. Делократами являются и владельцы фирм и иного бизнеса. В области государственного управления делократами могут быть самодержавные монархи или диктаторы, но только в случае, если они фанатично служат своему народу, а не самим себе. Служба самим себе для главы народа Делом не является по определению того, что есть Дело. Никакой народ не согласится добровольно платить руководителю государства, если этот руководитель служит не народу, а сам себе.

Если бюрократическая система управления использует людей, как организмы, всего лишь способные к обучению определенным операциям, задаваемыми инструкциями и законами, то делократическая система дает людям возможность раскрыть при исполнении Дела свой творческий потенциал. Отсюда огромная эффективность делократических систем управления – они суммируют творческие способности если и не всех, то большинства членов всей организации.

При делократизации системы управления предприятием необходимо:

- планировать внутри предприятия не производство какого-либо конкретного продукта или какую-либо деятельность, а удовлетворение внутренних потребителей предприятия, указывая в планах каждого подчиненного его Дело в общем процессе и потребителя его Дела;

- изменить систему расчетов внутри предприятия так, чтобы вся выручка от продукции предприятия двигалась навстречу технологическому потоку и проходила (в идеальном случае) через каждого работника;

- ввести и сделать незыблемыми стандартные условия (товары, услуги, цены) для каждого работника предприятия (в идеале);

- дать возможность работникам, опираясь на стандартные условия, самим договариваться с внутренними потребителями о ценах наилучшего их удовлетворения;

- провести делократизацию управления сверху вниз.

Делокартизация фирмы возможна только при наличии у энтузиаста права безусловного хозяина Дела.

Делом такой организации, как государство, является максимальная защита граждан в случаях, когда гражданам в одиночку или малыми группами трудно себя защитить. Дело государства - это и защита своих граждан от врага и от уголовника, и от болезней, и от беспомощности в старости, и от многого другого. Причем, защищают себя от всех этих напастей сами граждане этого государства, но организовывают их на это органы управления государством - те люди, которые государством руководят, власть. И если власть это свое Дело делает добросовестно, то защищенность граждан все время возрастает и от этого их жизнь становится все лучше и лучше. Учитывая, что в конечном итоге Делом высшей власти в государстве является все улучшающаяся жизнь народа, этому Делу (улучшения жизни народа) необходимо предоставить возможность поощрять и наказывать государственную власть.

Технически это возможно так. Избираемые всеобщим голосованием Президент (если он избирается) и депутаты Законодательной власти по окончании срока своего правления и в момент выборов новых составов органов власти подвергаются суду избирателей. Каждый избиратель выносит свой приговор на основании собственного восприятия своей жизни. Если по его личному мнению жизнь улучшилась, то он отмечет в своем вердикте оценку сменяемому составу власти – «достойны поощрения», и если таких оценок большинство, то все депутаты и Президент становятся Героями. Если избиратель не видит оснований поощрять, то пишет «без последствий». Но если, по его мнению, жизнь ухудшилась, то он пишет «достойны наказания». И если так видит ситуацию большинство избирателей, то смененная власть отправляется в местах заключения на срок, который она находилась у власти. То есть поощрение и наказание следует непосредственно от Дела.

Примеры делократического управления

Полностью и осмысленно делократическая система еще никогда и нигде не внедрялась и сам термин никем не использовался. Авторы либо выделяют только отдельные приемы (единоначалие), либо оценивают успехи с иной стороны (меритократия), либо дают отдельным приемам делократизации ничего не объясняющие термины, вроде «демократизации».

К настоящему времени следует сказать, что организациями, максимально использовавшими делократические принципы в своих системах управления являются армии, особенно следует отметить, немецкую армию времен Второй мировой войны (3).

В управлении промышленных предприятий больших успехов добился владелец бразильской фирмы «Semco» Рикардо Семлер (Ricardo Semler) (4), председатель колхоза «Казьминский» А.А. Шумский (5), Магомед Чартаев, председатель колхоза им. Орджоникидзе из Дагестана6, Леонид Седов, директор птицефабрики «Сеймовской»(7), частичную делократизацию проводил на, в то время, Ермаковском заводе ферросплавов и сам автор термина «делократизация», когда работал первым заместителем директора этого завода.

В современной истории в государственном строительтсве максимально использовал приемы делократизации премьер-министр Сингапура Ли Куан Ю и его последователи (8).

 

1. https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D1%83%D1%85%D0%B8%D0%BD,_%D0%AE%D1%80%D0%B8%D0%B9_%D0%98%D0%B3%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87

2. Ю. Мухин. «Законы власти и управления людьми». http://upravleniegox.ucoz.ru/news/zakony_vlasti_i_upravlenija_ljudmi_jurij_mukhin/2014-02-14-296

3. http://www.ymuhin.ru/content/%D0%B0%D1%80%D0%BC%D0%B5%D0%B9%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5-%D1%80%D0%B0%D1%81%D0%BA%D1%80%D1%8B%D1%82%D0%B8%D0%B5-%D1%82%D0%B2%D0%BE%D1%80%D1%87%D0%B5%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D0%BF%D0%BE%D1%82%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B8%D0%B0%D0%BB%D0%B0?page=1

 

4. Ricardo Semler. http://yandex.ru/yandsearch?text=%D0%A0%D0%B8%D0%BA%D0%B0%D1%80%D0%B4%D0%BE%20%D0%A1%D0%B5%D0%BC%D0%BB%D0%B5%D1%80%20%D0%B2%D0%B8%D0%BA%D0%B8&clid=2063712&lr=213

5. А.А. Шумский. https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%A8%D1%83%D0%BC%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9,_%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%80_%D0%90%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%81%D0%B5%D0%B5%D0%B2%D0%B8%D1%87

6. Магомед Чартаев. https://ru.wikipedia.org/wiki/%D7%E0%F0%F2%E0%E5%E2,_%CC%E0%E3%EE%EC%E5%E4_%C0%E1%E0%EA%E0%F0%EE%E2%E8%F7

7. «Куриный хайтек». http://cbio.ru/page/45/id/4728/

8. http://www.ymuhin.ru/lu4siy-sovremenniy-rukovoditel



Рейтинг:   4.11,  Голосов: 9
Поделиться
Всего комментариев к статье: 21
Комментарии не премодерируются и их можно оставлять анонимно
Re: Re: Когда-то это казалось оригинальным...
СеверРашкуОдолеет написал 02.08.2015 02:29
К 1962 году Новочеркасск являл собою небольшой провинциальный городок с населением 145 тысяч человек. На НЭВЗ-е (завод им. Буденного) тогда работало около 12 тысяч человек.
С 1 января 1962 года на крупнейшем заводе в Новочеркасске в очередной раз начала проводиться кампания снижения расценок оплаты труда во всех цехах завода. Расценки снизились на 30-35%. Последними это понижение пришло в сталелитейный цех в конце мая. А 1 июня по радио объявили о «временном» повышении цен (до 35%) на мясо, молоко и другие продукты. Это сообщение повергло в шок всю страну.
Особенно в это было тяжело поверить на фоне того что до этого последние несколько лет правительство ежегодно снижало цены, хоть на несколько копеек, но снижало. И тут такой удар…
Положение в Новочеркасске в те годы было очень тяжелым. Остро стояла проблема жилья: многие жили в бараках, а у тех, кто снимал комнату, на это уходило до третьей части зарплаты. Город считался студенческим, и отношение к нему было такое же: пустые прилавки, нехватка мясных и молочных продуктов. Цены же на рынке были непомерно высокими, а новое повышение цен несло за собой неизменное их повышение. За картошкой на базаре очередь выстраивалась с часу (!) ночи.
=======================
Минус треть расценки ,плюс треть уровень цен - это детский садик.
У нас на Севере сейчас расценки на нашу продукцию минус 70-80% (1/5 реальной биржевой цены), цены на продукты и товары - плюс 200-300% (путлеровская наценка).
Как видите, оснований смести чекистскую власть у нас намного больше.
И в отличие от Новочеркасска - снижение себестоимости производится московитами на нашей крови.
Когда м
АгА написал 31.07.2015 07:11
ПЛЕВАТЬ НА ГУГЛ И ПИНДОСОВ-НАЦИЮ ИЗВРАЩЕНЦЕВ САДИСТОВ И ТОРГАШЕЙ!!!!
Re: Re: Re: Вот до какого маразма дошел википедист
ТотКтовсегдавозвращается написал 27.07.2015 22:53
"Псковитянин написал 27.07.2015 11:16
И будут платить не майдаунам, (таки рагулям-недочеловекам,(унтерменшам), примкнувшим к ним гав-нолигентам, вчонкиным, таки бизнесскОтам, хфермерам) а таки сшакам! То таки да!
Ответить
Придурок, считающий себя полноценным, ты бы по русски писать сначала научиться не мог бы?
Ответить"
- Ой, я Вас таки умоляю! Таки я являюсь таки Высшим Существом и сейчас изучаю Адесский Язык!
" Зачем изобретать велосипед?
Фурманов написал 27.07.2015 11:59
У Роберта Шекли уже описан отличный способ истинно демократического управления государством,"
- Таки придуманный Мной концепт "Управляемой Монархии" с подвалом вцарствующем дурдоме, вагона динамита в йом и таки клавиш "Дел" и "Инсерт" у каждого Трезвого Гражданина - таки гораздо лучше! Сразу можно установить другой дурдом и выборы не нужны!
Re: Re: Когда-то это казалось оригинальным...
ТотКтовсегдавозвращается написал 27.07.2015 22:46
" Re: Когда-то это казалось оригинальным...
про свободный труд при соссиализьме. Артем написал 27.07.2015 11:24
При социализме совершенно иная мотивировка труда СВОБОДНОГО человека, СОЗНАТЕЛЬНО работающего на общее благо и не нуждающегося в надсмотрщике.
-----------------
К 1962 году Новочеркасск являл собою небольшой провинциальный городок с населением 145 тысяч человек. На НЭВЗ-е (завод им. Буденного) тогда работало около 12 тысяч человек."
- Таки ублюдок с ником "темик" решил удивить честной народ своей глупостью и таки идиотизмом! "Темик"! Таки жги! Мы таки верим в твой неисчерпаемый таки идиотизм!
Re: Мухинизм как острая форма идиотизма
ТотКтовсегдавозвращается написал 27.07.2015 22:43
" Мухинизм как острая форма идиотизма
Ирина Арзамасцева написал 27.07.2015 14:56
Количество друзей Мухина стремительно приближается к своему математическому минимум. На горизонте просматривается
только один друг - Альцгеймер.
Разрабатывать теорию управления людьми может лишь законченный идиот.
Как показывает вся история человечества управлять не удается даже рабами, которых не принято считать людьми.
Говорить об управления людьми может только тот, кто не понимает, что такое человек.
Мухин этого не понимает и поэтому два десятка лет талдычит всякую ахинею о делократии.
Обществу требуется власть ТРУДА (трудократия), а не власть дела.
Ответить"
- Таки то, что называется "Ирина Арзамасцева" решило всех удивить своей таки глупостью? То таик дааа?
(без названия)
Сруль написал 27.07.2015 16:28
Кто платит Мухину за идиотизьм?
============================================================
Да бесплатно Мухинд пишет, бесплатно. Кто ж ему за все это заплатит? Единственный способ бороться с недоумком - не читать и не возбуждать Мухинда ответами...
Мухинизм как острая форма идиотизма
Ирина Арзамасцева написал 27.07.2015 14:56
Количество друзей Мухина стремительно приближается к своему математическому минимум. На горизонте просматривается
только один друг - Альцгеймер.
Разрабатывать теорию управления людьми может лишь законченный идиот.
Как показывает вся история человечества управлять не удается даже рабами, которых не принято считать людьми.
Говорить об управления людьми может только тот, кто не понимает, что такое человек.
Мухин этого не понимает и поэтому два десятка лет талдычит всякую ахинею о делократии.
Обществу требуется власть ТРУДА (трудократия), а не власть дела.
Зачем изобретать велосипед?
Фурманов написал 27.07.2015 11:59
У Роберта Шекли уже описан отличный способ истинно демократического управления государством,где любой желающий может стать президентом и делать,что хочет.Но с единственным обременением-постоянно носить на шее президентскую медаль,в которую вмонтировано радиоуправляемое устройство со взрывчаткой.Как только количество отрицательных сигналов от благодарных сограждан о деятельности президента превоскодит количество положительных-раздается взрыв и президентский пост становится вакантным.
Re: Когда-то это казалось оригинальным...
про свободный труд при соссиализьме. Артем написал 27.07.2015 11:24
При социализме совершенно иная мотивировка труда СВОБОДНОГО человека, СОЗНАТЕЛЬНО работающего на общее благо и не нуждающегося в надсмотрщике.
-----------------
К 1962 году Новочеркасск являл собою небольшой провинциальный городок с населением 145 тысяч человек. На НЭВЗ-е (завод им. Буденного) тогда работало около 12 тысяч человек.
С 1 января 1962 года на крупнейшем заводе в Новочеркасске в очередной раз начала проводиться кампания снижения расценок оплаты труда во всех цехах завода. Расценки снизились на 30-35%. Последними это понижение пришло в сталелитейный цех в конце мая. А 1 июня по радио объявили о «временном» повышении цен (до 35%) на мясо, молоко и другие продукты. Это сообщение повергло в шок всю страну.
Особенно в это было тяжело поверить на фоне того что до этого последние несколько лет правительство ежегодно снижало цены, хоть на несколько копеек, но снижало. И тут такой удар…
Положение в Новочеркасске в те годы было очень тяжелым. Остро стояла проблема жилья: многие жили в бараках, а у тех, кто снимал комнату, на это уходило до третьей части зарплаты. Город считался студенческим, и отношение к нему было такое же: пустые прилавки, нехватка мясных и молочных продуктов. Цены же на рынке были непомерно высокими, а новое повышение цен несло за собой неизменное их повышение. За картошкой на базаре очередь выстраивалась с часу (!) ночи.
Re: Re: Вот до какого маразма дошел википедист
Псковитянин написал 27.07.2015 11:16
И будут платить не майдаунам, (таки рагулям-недочеловекам,(унтерменшам), примкнувшим к ним гав-нолигентам, вчонкиным, таки бизнесскОтам, хфермерам) а таки сшакам! То таки да!
Ответить
Придурок, считающий себя полноценным, ты бы по русски писать сначала научиться не мог бы?
Re:
ТотКтовсегдавозвращается написал 27.07.2015 11:15
"И если власть это свое Дело делает добросовестно, то защищенность граждан все время возрастает и от этого их жизнь становится все лучше и лучше. "
- Таки у "граждан" таки появляется здоровье и таки свободное время, чтобы пить, красть, получать печеньки от врагов таки государства за бугром, устраивать долбостройки... То таки да...
(без названия)
Терентий написал 27.07.2015 11:13
Для того, чтобы власть считалась с нацией, населяющей территорию - она должна быть национальной по отношению к населению, а не наднациональной (официально, поскольку наднациональность режима должна скрыть его нацменьшинскую сущность). В принципе большевики всегда были национальной властью, вот только властью не русской, а национальных меньшинств. С точки зрения этих меньшинств власть в бензоколонке более чем "делократическая" , поскольку обеспечила рост благосостояния нацменьшинству в таких масштабах, что те и мечтать не смели. Опять же нацменьшинства никогда не позволят этой власти стать "делократической" по отношению к русским, поскольку это будет означать конец оккупации и освобождение русских рабов от нацменьшинского ига. Так что речь должна в конечном итоге идти не о "делократизации" режима,а об освобождении от рабства русского этноса.
Re: Вот до какого маразма дошел википедист
ТотКтовсегдавозвращается написал 27.07.2015 11:07
"4. Под Делом понимается такой результат труда человека, за который готовы платить только истинные его потребители, а не руководители."
- Вот таки майдауны наделали делов на майдауне и таки расплачиваются за это все тупые населюки к-л "юкрейнитсан". И будут платить не майдаунам, (таки рагулям-недочеловекам,(унтерменшам), примкнувшим к ним гав-нолигентам, вчонкиным, таки бизнесскОтам, хфермерам) а таки сшакам! То таки да!
(без названия)
Великопут написал 27.07.2015 10:29
Чем-то напоминает персонажа Шукшина-но тот об государстве трактат писал.
Вот до какого маразма дошел википедист
Профицит бюджета написал 27.07.2015 10:10
Даль:
Дело - ср. предмет упражнения, работа, труд, занятие, обязанность, должность,
поступок, действие, сущность предмета или обстоятельства,
нужда, надобность,
письменное производство по службе,
действие, в знач. сраженья, битвы
То же в словаре у Ожегова.
Мухин:
от русск. дело - товар или услуга, за который истинные их потребители готовы платить.
.
Нерусский вы человек, наверное, и уж точно выдумщик. Нет такого значения у русских для слова "дело", не выдумывайте. Для понятия товар у русских есть слово "товар" (вот странность, да? без мухинских выкрутас и подмен понятий, когда под одним словом надо понимать понятие, обозначаемое другим словом).
"Товар " включает в себя и услуги, поскольку они продаются, то есть за них готовы платить на рынке, в обмене. Мухин не знаком с экономикой, и с определениями товара, а лезет туда, куда ему лезть не след и где он ничего не понимает.
.
Вот сразу пример "ДЕЛОКРАТИИ": пусти делократов-википедистов "творить", они за день такого наделают, что потом за месяц не расхлебаешь. Вредные это идеи у Мухина, как всегда, впрочем.
.
Он вынужден вводить понятие неких "истинных" потребителей. А то есть "не истинные" потребители, которые не готовы платить. Вредную же деятельность, за которую никто не заплатит, кроме вредителей, Мухину очень надо объявить услугой.
.
"разделение труда ... на отдельные операции, которыми занимаются узкие специалисты"
.
Сам себе противоречит. Если специалисты, да еще и узкие, значит знают свое дело самостоятельно, и нет такого , как Мухин пишет: "подчиненный просто вынужден узнавать, как делать Дело у начальника".
Да где он такое видел? Что он морозит? Уборщицу принимают на работу и она ходит каждый день к начальнику, узнает, как ей мыть полы тряпкой? Какой бред!
.
"Дело, нужное его потребителям (... уничтожение определенного врага и т.д.)"
.
Мухин протаскивает под определение товара бюджетную, бесполезную деятельность, за которую никто не заплатит из своего кармана, а еще и обругает.
Когда военные проедают бюджет, они, оказывают, делают дело, оказывают услугу.
Кому, может, разоряемой ими стране и населению?
Какого врага уничтожали вооруж. силы СССР, например, в 1946-91? Объясните, википедист. Какого врага уничтожают вооруж. силы РФ с 1991? А средства на них тратятся огромные каждый год.
.
Согласно Мухину, когда полицейский комплекс тащит человека в кутузку, он оказывает услугу, делает дело. Когда на границе вам проводят таможенный досмотр - это вам услугу оказывают, и вы еще и заплатить, и благодарить за нее должны, наверное?
Когда при въезде в страны ЕС у вас берут отпечатки пальцев и вносят в базу данных как уголовника, когда берут сбор за визу и за выдачу паспорта - это Дело, по-мухински!
Вот до какого маразма дошел википедист.
(без названия)
ишакевич написал 27.07.2015 10:09
"Технически это возможно так. Избираемые всеобщим голосованием Президент (если он избирается) и депутаты Законодательной власти по окончании срока своего правления и в момент выборов новых составов органов власти подвергаются суду избирателей."
и как же поддерживать эту систему? ведь избираемые всеобщим голосованием позаботятся о том чтобы по окончании срока своего правления не подвергнуться никакому суду. технология "всеобщего голосования" гарантированно даст на выходе кого угодно но не делократов.
Re: лихо
маскаль написал 27.07.2015 08:46
термин мухина "делократия"-НЕОЛОГИЗМ!
в 20 веке в России были придуманы слова:летчик..летучка..первичка...ударник..
ПЛЕВАТЬ НА ГУГЛ И ПИНДОСОВ-НАЦИЮ ИЗВРАЩЕНЦЕВ САДИСТОВ И ТОРГАШЕЙ!!!!
"коричневые носы" американцев "вэлы 46"-интеллектуальные и духовные рабы.
лихо
маскаль написал 27.07.2015 08:38
НЕОБХОДИМЫЕ РЕШЕНИЯ:
1.национализация ЖКХ.услуги-по себестоимости.
2.депортация гастарбайтеров.закрытие границ с юга
3..гражданство рф-только коренным народам России.остальным-вид на жительство
4.беспроцентный кредит в рублях на 10 лет
5.увеличение налогов на богатых до 70%(как в Европе)
6.отмена налогов на недвижимость(квартира.гараж.дача)
//////////////////////////
никакая техника не спасет если с управлением-бардак.
в рф намечается конфликт мусульман и христиан.(как в Югославии)
НЕСОМНЕННО ЧТО ИТОГ ПРАВЛЕНИЯ ПУТЕНА-ТЕХНИЧЕСКАЯ ДЕГРАДАЦИЯ И МЕЖНАЦИОНАЛЬНЫЕ КОНФЛИКТЫ.НАШЕ ВРЕМЯ ПОКАЖЕТСЯ СТАБИЛЬНОСТЬЮ...
Re: Когда-то это казалось оригинальным...
valentin46 написал 27.07.2015 08:03
Sergo, давно не напоминал тебе о твоем сифилисе мозга)) Надсмотрщику нужно платить ЗП - нахрен он нужен капиталисту?:)) Наемный работник при безработице работает не то что сознательно - он работает супер продуктивно дабы не потерять своего рабочего места....При социализьме же сушесвтовали НАДСМОТРЩИКИ - нормировщики и прорабы))))
Когда-то это казалось оригинальным...
Sergo написал 27.07.2015 07:05
Подобных "систем" буржуазная "наука" насочиняла множество. Все они так или иначе основываются на кнуте и прянике в деле управления наемными рабами, на понятии частной выгоды.
При социализме совершенно иная мотивировка труда СВОБОДНОГО человека, СОЗНАТЕЛЬНО работающего на общее благо и не нуждающегося в надсмотрщике.
1 | 2 | >>
Опрос
  • Как думаете, можете ли вы защитить в российском суде ваши законные интересы?:
Результаты
Интернет-ТВ
Новости
Анонсы
Добавить свой материал
Наша блогосфера
Авторы

              
      читайте нас также: pda | twitter | rss