Кто владеет информацией,
владеет миром

Быть гражданином

Опубликовано 10.12.2005 автором в разделе комментариев 3

Быть гражданином

Мы – подданные

После публикации статьи «От государства-корпорации – к общенародному государству» на нее поступило немало откликов. Комментировать их все я не буду, отмечу лишь, что основные возражения (а то и недоумение) вызвал тезис о том, что основой государственной власти в будущей послереволюционной России должны стать трудовые коллективы.

Одни читатели просто удивлялись, при чем тут трудовые коллективы, другие с жаром доказывали, что такие коллективы для этой роли не годятся. Что ж, попробую пояснить свою мысль – видать, она и впрямь в этом нуждается.

Начнем с того, что демократия – это по смыслу «власть народа» (с этим, надеюсь, спорить никто не станет). Но ведь народ – это не какая-то абстрактная высшая сила, он состоит из конкретных людей. И если от одного человека в государстве ничего не зависит (как вот сейчас, например), то и все разговоры о народовластии – обычное лицемерие. В этом случае человек является лишь подданным – в отношениях с государством он всегда выступает только как объект.

При подлинной же, социалистической демократии дееспособный житель страны становится не подданным, а гражданином – активным субъектом политической жизни. Он приобретает влияние на государственную машину (причем влияние личное – хоть и в малой степени), а впоследствии и сам становится ее частью, поскольку общество и государство сливаются воедино.

Одну порцию власти, пожалуйста

Это – цель. Но как ее добиться? Что может значить один человек в масштабах страны? И как сделать так, чтобы единица перестала быть «вздором» и «нулем»? Очевидно, способ здесь есть только один: максимально возможный сдвиг от представительной демократии к демократии прямой.

Необходимо сделать так, чтобы всякий гражданин уже по самому факту своего гражданства являлся членом низового органа власти – Совета, в котором он мог бы реализовать свое право на власть, проявить себя именно в качестве гражданина (а государственная система как раз и выстраивалась на основе этих самых Советов).

Разумеется, такой Совет не должен быть слишком велик, и потому он может быть властью лишь на небольшой территории – иначе отдельный человек здесь потеряется, и от него вновь ничего зависеть не будет (скажем, если всех москвичей скопом записать в Совет Москвы, то вряд ли положение будет слишком отличаться от сегодняшнего).

Что же касается территорий более значительных, а тем более всей страны, то для этого нужны Советы более высокого уровня. Причем вышестоящий Совет формируется из членов, избранных Советом нижестоящим, которые в любой момент этим Советом могут быть отозваны. Следует заметить, что избрание депутата в Совет более высокого уровня – это лишь одна из задач Совета, причем далеко не важнейшая (почему-то многих читателей статьи больше всего заинтересовала эта сторона дела).

Такой Совет должен быть постоянно действующим органом, правомочным решать основные вопросы в своих «владениях». Лишь для решения тех проблем, с которыми он сам справиться не может, Совет передает часть своей власти Совету следующего уровня.

Следующий вопрос: как именно формировать эти самые первичные Советы, на какой основе? Можно это делать, например, по месту жительства. Скажем, все жильцы дома составляют его Совет, который избирает своих представителей в Совет квартала… ну и так далее.

Наверное, можно сделать и так. Но, на мой взгляд, у такой системы есть некоторые изъяны. Во-первых, читатель, лично вы знакомы со всеми своими соседями по дому? Вы знаете, как каждый из них поведет себя в той или иной ситуации? Вы общаетесь с ними постоянно?

Думаю, большинство читателей на эти вопросы ответит отрицательно. Впрочем, это частности. Важнее другое: кроме территориальной близости, членов такого Совета ничто связывать не будет.

Этих людей, конечно, можно собрать воедино – но такое объединение будет искусственным, механическим. Все-таки дом, равно как и квартал, нельзя отнести к тем «блокам», из которых складывается современное общество. А вот предприятие таким блоком безусловно является. И коллектив предприятия, несомненно, составляет единый организм, который имеет общие интересы, а при определенных обстоятельствах – и общую волю. Наконец, члены такого коллектива в процессе труда имеют возможность хорошо узнать друг друга (а для обеспечения реальной демократии немаловажно, чтобы люди всегда лично знали того, за кого голосуют – это хотя и не панацея, но все же значительно снижает риск манипуляций. Для этого необходима и многоступенчатая избирательная система).

Спорная тема

У вас есть возражения? А вы погодите. Давайте пока разберем те возражения которые уже были высказаны – а уж затем вы приведете свои, чтобы не путаться.

Начнем с того, что основной задачей коллектива предприятия является труд, и потому любая другая деятельность, которая от труда отвлекает, есть зло. Возможно, в теории так оно и есть. Однако на самом деле коллектив, в том числе и трудовой – это не механизм для выполнения строго определенной функции, а живой организм, и, как таковой, имеет много аспектов своей жизни. Конечно, собственно труд – главный из них, но далеко не единственный.

Взять хотя бы деятельность профсоюзов. В СССР, в частности, большое значение придавалось воспитательному значению коллектива. Стремились развивать в коллективах и культурную жизнь, и многое другое – и производство вроде бы не очень страдало. Вряд ли оно сильно пострадает от того, что трудовой коллектив получит и властную функцию.

В конце концов, власть должна принадлежать трудящимся, не так ли?

Другой аргумент противников строительства новой советской власти по производственному принципу состоит в том, что работники предприятия изберут в вышестоящий Совет того кандидата, который угоден администрации. Однако, думается, они не вполне понимают суть моих предложений, и впадают в то заблуждение, о котором говорилось выше: якобы деятельность Совета предприятия будет заключаться только в избрании депутатов.

Конечно, при такой системе это возражение вполне обосновано: собрались работники в зале, «проголосили» по указке директора – и назад к станкам. Но здесь-то речь идет о совершенно другой ситуации: если Совет будет высшей властью на предприятии, то, напротив, сама дирекция станет ему подконтрольна. Фактически она окажется под двойным контролем: ведомственное руководство будет следить за соблюдением интересов всего народного хозяйства, а Совет – за соблюдением интересов самого предприятия и его работников.

Есть и еще одно возражение. Касается оно тех граждан, которые в трудовые коллективы не входят. Речь идет, например, о пенсионерах, инвалидах, студентах… Но ведь и таких людей вполне возможно включить в советскую систему.

Конечно, непосредственно входить в низовые Советы они не смогут, но избрать своих депутатов в вышестоящий Совет они также имеют право. Например, можно организовать союзы пенсионеров по территориальному принципу – и предоставить им определенное количество мест в городском Совете. Студенты могут проголосовать по месту учебы, и также направить в городской Совет своих делегатов (разумеется, отдельно от преподавателей – те-то войдут в Совет учебного заведения). Главное – те и другие получат возможность направить во власть людей, которых знают лично, что существенно снизит риск манипуляций.

В конце концов, все мы знаем: чем больше толпа, тем легче задурить ей головы.

Люди должны измениться

Но передача власти трудящимся – лишь одна из задач этой системы. Не менее важно и другое. Не секрет, что большая часть народа в России сейчас является обывателями – в том смысле, что к государству эти люди относятся исключительно как подданные (поглядите на избирателей, пришедших голосовать в день выборов: что-то они не похожи на хозяев страны, пришедших изъявить свою волю, которая окончательна и обжалованию не подлежит). Другое дело – если каждый человек получит хотя бы малую толику подлинной власти.

Настоящая власть – это ведь не столько право, сколько обязанность, и ответственность с ней связана неразрывно. И такая власть имеет свойство преобразовывать самого человека, воспитывать его. Он начинает иначе смотреть на общество, на свое место в нем, на государство и его руководителей.

Лично я не вижу другого способа превратить ПОДДАННЫХ России в ее ГРАЖДАН.



Рейтинг:   0,  Голосов: 0
Поделиться
Всего комментариев к статье: 3
Комментарии не премодерируются и их можно оставлять анонимно
О РЕВОЛЮЦИИ СОЗИДАНИЯ
Атлант написал 17.12.2005 21:53
О РЕВОЛЮЦИИ СОЗИДАНИЯ
К сожалению, большинство людей представляют себе революцию, как нечто рискованное, авантюрное, как правило, сопряженное с насилием. Так оно и было во всех предыдущих революциях и элементы этого, конечно, будут иметь место в НАШЕЙ РЕВОЛЮЦИИ. Но не они будут определять характер ее протекания. Ведь к концу ХХ века развитие и производительных сил и СОЦИАЛЬНОЙ культуры во многих странах достигло такого уровня, когда стало возможным перейти к форме общественных отношений без насилия и эксплуатации на основе сознательного выбора людей. Ближе всех продвинулся в этом направлении СОВЕТСКИЙ НАРОД, совершивший ПРОРЫВ в будущее, построив СССР, пусть еще и несовершенный, но притягательный для трудящихся всего мира прообаз нового общества. Разумеется мир насилия и эксплуатации (ведущие империалистические государства и, в первую очередь США) сделали и продолжают делать ВСЕ для его уничтожения. Да, они разрушили наше государство и завладели почти всеми его богатствами. Но СОВЕТСКИЙ НАРОД, большую часть которого все-таки составляли и составляют трудящиеся-созидатели ЕЩЕ ЖИВ. Запас прочности инфраструктуры его жизнеобеспечения, созданный предыдущими поколениями подходит к концу, уровень развития социальной самоорганизованности падает, но еще достаточен, чтобы переломить положение. Ведь мы еще не все превратились в полулюдей-полуживотных с самыми низкими инстинктами, как то запланировано ИМИ. Мы еще не погрузились окончательно в хаос, но мы продолжаем ждать чего-то (хорошего), от кого-то. Пора осознать - дальнейшее ожидание смерти подобно (уничтожение идет по миллиону в год). Или превращению в этих самых полулюдей-полуживотных. Поэтому действовать надо СЕЙЧАС, не откладывая ни на день. Но как? Первое - успокоится и осмотреться. Определиться, КТО есть Я САМ (к какому социальному классу отношусь), чего хочу, и КТО есть и чего хотят люди, меня окружающие.
Предлагается следующее условное деление любого общества на классы:
1. Класс ТРУДЯЩИХСЯ-СОЗИДАТЕЛЕЙ (в дальнейшем - СОЗИДАТЕЛИ);
2.Промежуточный диффузорный класс ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, в свою очередь состоящий из следующих социальных групп (подклассов):
- ТРУДЯЩИХСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, тяготеющих к классу СОЗИДАТЕЛЕЙ;
- ТРУДЯЩИХСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, тяготеющих к классу РАЗРУШИТЕЛЕЙ;
- ЧИСТЫХ ПОТРЕБИТЕЛЕЙ;
3. Класс РАЗРУШИТЕЛЕЙ.
1.ТРУДЯЩИЙСЯ-СОЗИДАТЕЛЬ - это тот, кто СОЗНАТЕЛЬНО трудится ТАК, чтобы НЕ НАНЕСТИ УЩЕРБА другим людям, не пытается жить за их счет.
СОЗИДАТЕЛИ составляют около 20% населения сегодняшней России. Они обладают наибольшим уровнем СОЦИАЛЬНОЙ культуры, то есть в наибольшей степени способны к самоорганизации, а значит и к самоуправлению.
2.ПОТРЕБИТЕЛЯМИ являются ВСЕ люди. При этом в течение жизни образ потребления каждого отдельного человека, характер этого потребления, может меняться. Так, СОЗИДАТЕЛЬ готов и потребляет создаваемую им ценность (продукт труда) в пределах РАЗУМНОЙ потребности, учитывая как размер совокупного общественного продукта, так и разумные потребности людей, его окружающих и учавствовавших в создании этого продукта прямо, либо косвенно. Он никому не наносит никакого ущерба и более того, он сознательно, испытывая при этом РАДОСТЬ, готов поделиться своими личными излишками с людьми объективно нуждающимися, либо оказать им содействие каким-либо добрым делом, и потому пользуется всеобщим уважением. Он хочет и далее так жить, растить и воспитывать своих детей и продолжать РАДОВАТЬСЯ такой жизни.
- ТРУДЯЩИЙСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЬ, тяготеющий к СОЗИДАТЕЛЯМ, также трудится и участвует в создании совокупных общественных ценностей, но все им созданное он, хотел бы потреблять САМ, в том числе, возможно по незнанию, не против прихватить неясно выраженную долю людей, косвенно участвовавших в этом создании, нанося им тем самым некоторый ущерб. Он не всегда готов делиться с людьми, по объективным причинам неспособными к труду. В связи с этим отношение других людей к нему не всегда уважительное, а посему он не всегда РАДУЕТСЯ такой жизни, хотя и хочет этого ПОСТОЯННО и для себя, и для своих детей. А значит у него имеется постоянное желание стать СОЗИДАТЕЛЕМ. В составе нынешнего населения России ТРУДЯЩИХСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЕЙ около 50%.
- ТРУДЯЩИЙСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЬ, тяготеющий к РАЗРУШИТЕЛЯМ, трудится, зачастую, без напряжения и некачественно, продукт его труда, как правило, приносит УЩЕРБ людям, иногда настолько значительный, что опасен для их здоровья и жизни. Такой человек часто находится в состоянии конфликтов с другими людьми. В жизни его МАЛО РАДОСТИ. Глядя на вышеупомянутые категории трудящихся, он, по большей части испытывает чувство зависти, но иногда и в нем просыпается неудержимое стремление жить в ПОСТОЯННОЙ РАДОСТИ.
- ЧИСТЫЙ ПОТРЕБИТЕЛЬ - человек, который нигде, никогда не трудился и не хочет заниматься общественно полезным трудом (рантье по наследству, бомжи, проститутки и др.). Часто делает вид, что радуется, но это СУРРОГАТ радости. Осознавая это, редко бывает весел, часто вынашивает суицидные настроения. С помощью других людей СПОСОБЕН изменить образ жизни, как в лучшую сторону, так и в худшую.
3.РАЗРУШИТЕЛИ - люди, сознательно пытающиеся жить за счет других людей: грабители, воры, финансовые и промышленные олигархи, крупные собственники, нажившиеся на грабеже природных ресурсов и эксплуатации трудящихся, а также в ходе преступной приватизации общественного богатства. Трудно сказать, могут ли они испытывать чувство подлинной радости от ими содеянного. Вряд ли. Скорее всего это ТЕМНАЯ, АДСКАЯ радость овладевших ими непознанных сил. Лишь отдельные из РАЗРУШИТЕЛЕЙ, в силу особым образом сложившихся для них жизненных условий и при наличии положительной генетической наследственности, могут, обозревая свою жизнь, ужаснуться ей и освободиться из этого плена, находя ТИХУЮ РАДОСТЬ в раскаянии.
Итак, подумаем и определимся - КТО есть Я. Думаю, при объективном подходе, абсолютное большинство (около 70%) определит себя, как СОЗИДАТЕЛИ и ТРУДЯЩИЕСЯ-ПОТРЕБИТЕЛИ, желающие стать СОЗИДАТЕЛЯМИ. И, кроме того, практически ВСЕХ людей может объединить стремление жить, испытывая подлинную, постоянную радость. Может быть этого и невозможно достигнуть в полной мере, но СТРЕМЛЕНИЕ К РАДОСТИ есть у ВСЕХ. Чей образ жизни СЕГОДНЯ наиболее радостен? СОЗИДАТЕЛЕЙ. Кем хочет стать основная масса ТРУДЯЩИХСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЕЙ? СОЗИДАТЕЛЯМИ. Значит, в предложенной градации классов, ведущим классом современности (и не только в России) являются СОЗИДАТЕЛИ, устойчивый слой людей, который, как мы уже выяснили, в наибольшей степени способен к самоуправлению. А это означает, что в сложившихся ныне в России условиях, для выхода из создавшегося положения следует НЕМЕДЛЕННО приступать к созданию ССР - Союза Созидателей России. Причем создание такого Союза должно идти по территориально-производственному принципу, и не сверху вниз (режим засорит его своей агентурой), а снизу вверх. Сначала следует создавать ячейки в бригадах, потом, на их основе, группы в цехах и только потом - организации предприятий и учреждений. Соответственно и территориальные: село, район, город, область, республика. Союз Созидателей не политическая партия, а объединение людей, на первой стадии, для их выживания. В этом смысле он более, чем конституционен и НИКАКАЯ власть не вправе его запретить. Есть все возможности завершить создание ССР к апрелю 2006 года и немедленно, ОДНОВРЕМЕННО по всей стране, приступить к организации самоуправления территорий и всей страны с целью обеспечения жизнедеятельности народа. Долг КПРФ и других партий коммунистической ориентации, всех подлинно демократических сил страны оказать помощь СОЗИДАТЕЛЯМ в организации структур их самоуправления. Переход к такому самоуправлению и будет означать начало СОЗИДАТЕЛЬНОЙ РЕВОЛЮЦИИ в России. Если цели и задачи такой Революции будут своевременно доведены до всего населения, переход к самоуправлению может произойти как бы сам собой, естественно, в рабочем порядке. Тогда не потребуется, возможно, ни улиц, ни площадей и никакого насилия, кроме временной изоляции Разрушителей, и предания их суду Ревтрибунала, в случае совершения ими преступных деяний.
Создание первичной ячейки (группы, организации) самоуправления СОЗИДАТЕЛЕЙ.
Основной принцип создания сети самоуправления - СНИЗУ ВВЕРХ. Это в значительной мере предохранит создаваемую структуру самоуправления от засорения случайными людьми, карьеристами, предателями и агентурой режима. Каждому, кто после ознакомления со статьей "О РЕВОЛЮЦИИ СОЗИДАНИЯ" ощутил себя СОЗИДАТЕЛЕМ следует осмотреться в своем ближайшем окружении по месту работы (жительства) и установить наличие в нем близких себе по образу мысли, духу, а главное по отношению к жизни, людей, которым Вы могли бы доверять безусловно. С ними надо провести несколько встреч, побеседовать, сначала наедине. Если они вышеуказанную статью не читали, ознакомить их с ней, поинтересоваться
отношением к поднятым проблемам. Если Вы не нашли вблизи себя СОЗИДАТЕЛЕЙ, ищите ТРУДЯЩИХСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЕЙ, которые тяготеют кклассу
СОЗИДАТЕЛЕЙ. В этом случае не нужно проявлять какого-либо своего превосходства или снисходительности. По большому счету ВСЕ люди рождены одинаковыми, условия жизни сделали их разными. И не Вы снисходите до человека, а ОН поднимается к Вам. Для примера возьмем фабрику или завод. Вы работаете рабочим в одной из бригад. Бригадир выпивает, иногда дает бестолковые указания, не следит за порядком, за "стопку" делает приписки работы "любимчикам" и т.д. Все в бригаде об этом знают, но молчат. Некоторым он выгоден, другие побаиваются его мстительного характера. Начальнику цеха он угождает при надобности, и ему все сходит с рук. Вас не устраивает ни микроклимат в коллективе, ни организация работы (могли бы выдавать больше продукции, а значит и зарабатывать), ни ее условия (Вы знаете о более продуктивном оборудовании, которое почему-то не внедряют на
Вашем заводе; кроме того, в цехе душно, пыльно и часто не работает душевая - нет горячей воды). Итак, Вы нашли несколько человек типа СОЗИДАТЕЛЬ и раза в два больше ТРУДЯЩИХСЯ-ПОТРЕБИТЕЛЕЙ тяготеющих к СОЗИДАТЕЛЯМ. Изыщите возможность собрать их всех вместе и потолковать в непринужденной обстановке (желательно без пива), об общем положении в стране (используйте материалы газеты "ЗАВТРА" и других оппозиционных изданий); как улучшить условия труда и микроклимат в коллективе; кого еще из рабочих можно привлечь на свою сторону. Попросите созидателей, более близких к этим людям, поговорить с ними. Через 2-3 встречи у Вас может оказаться значительное число единомышленников. Когда Вас будет 40-50% от общей численности бригады смело можете ставить вопрос (пока только перед этими людьми) о необходимости создания в бригаде ячейки самоуправления. Самоуправление не означает отсутствие трудовой и общественной
дисциплины, хаос и анархию. Наоборот, оно возможно только при высочайшей,
сознательной организованности трудящихся. Что Вас не удовлетворяет? Руководство нынешнего бригадира. Значит его надо заменить. На кого. Верьте только себе и людям, которым Вы доверяете как себе. Если есть подходящий товарищ из числа собравшихся - готовьте его на эту должность. Если нет, посмотрите в смежной бригаде или бригаде другой смены. Глядь, а там и бригадир и его заместитель толковые мужики. Да и слышно, что они уже организовались, ячейку самоуправления уже создали, бригадира старого оставили. Обратитесь к ним, чтобы когда понадобится, делегировали к вам на должность бригадира их заместителя. Если Вы полагаете, что ВСЕ члены бригады настолько самоорганизованы, что можно обойтись без бригадира - обходитесь. Но не забудьте четко расписать обязанности
каждого работника и, в будущем, на собраниях коллектива периодически разбирать, как они выполняются. После этого начинайте готовить общее собрание рабочих своей бригады с приглашением на него начальника цеха или его заместителя (кого больше уважаете). На собрании действуйте наступательно, выскажите ВСЕ, что у Вас наболело, но не озлобляйтесь, претензии к бригадиру предъявите справедливые, по-совести. Тогда, Вы обязательно получите недостающие ранее у Вас около 10% голосов ОТКРЫТОГО голосования, для смещения бригадира. Это и будет переход Вашей бригады на самоуправление. Вы САМИ себе избираете ближайшего руководителя или решаете обходиться без него.Без начальника цеха обойтись нельзя. Утверждение его на продолжение работы, либо замену, должно пройти по такой же схеме, только на собрании не всего коллектива цеха, а группы самоуправления, составленной из первичных ячеек самоуправления СОЗИДАТЕЛЕЙ всех бригад цеха. Подобным же образом, уже на собрании первичной организации ССР (СОЮЗА СОЗИДАТЕЛЕЙ РОССИИ) завода следует перетряхнуть и все другое, не устраивающее коллектив, руководство завода, вплоть до директора. Частные предприятия, владельцы которых завладели ими преступным путем, должны быть немедленно деприватизированы, решением первичной организации ССР этого предприятия и переведены в собственность коллектива, либо возвращены в собственность государства. Для организации жизнедеятельности на определенной территории организации ССР предприятий, учреждений и домовых комитетов либо используют существующие органы управления (если они их устраивают), либо создают новые, по типу Советов, направляя в них своих лучших представителей.
Наивняк:
wolodja написал 10.12.2005 22:51
Другое дело – если каждый человек получит хотя бы малую толику подлинной власти.
________________
Вообще-то власть не дают... власть берут...
Тогда уж, если на то пошло, разберитесь со словом "подлинный"... и почему это оно гармонирует с термином "подлец"...
Как превратить 6$ в 6000$!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Alex написал 12.12.2005 20:46
Как превратить 6$ в 6000$!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Читая это Вы можете изменить свою жизнь!!!!!!!Это
изменило мою жизнь.......
Я наткнулся на это на одном форуме и решил
попробовать.Бродя как обычно по разного рода
форумам,я нахожу эту статью,в которой
говорится,что можно сделать тысячи долларов за
пару недель при вложении всего 6$!!!
Ну да....подумал я,
это должно быть очередной фишкой для лохов,
но решил все-таки дочитать и узнать,что нам за
Гербалайф предлагают.......
Дальше там говорилось,что надо послать по 1$ на
6 яндекс кошельков кошельков,которые ниже перечислены.
Потом вычеркнуть первый кошелек из списка,тем
самым сместив список на одну строчку вверх,тем
самым шестая освобождается,
куда Вы вписываете номер своего яндекс кошелька кошелька и
закидываете данное,с Вами на шестой
строчке,сообщение на как минимум 200 разных
форумов.
Никаких уловок........Ну я поразмышлял и подумал,что
ничего не теряю,кроме этих 6$,которые я отправлю
на ниже перечисленные кошельки..........
и решил попробовать.........
И угадайте что!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
За 7 дней на мой кошелек стали приходить
деньги!!!!!!!.............
Я был в шоке!!!!!Но сразу подумал,что на этом все и
закончится.........
Но не тут то было!!!!!!!!!!!!!!!!!!В первую неделю я сделал
25$,дальше к концу второй недели уже больше
1000$..............К середине 3-ей недели
10000$.......!!!!!!!!!!!!!!!!!
Уже 4-ая неделя и я насчитал 42000$ и эта сумма
растет очень быстро!!!!!!!!!!!!!!И это все только за цену
в 6$!!!!!!!!!!!!!!!!Я был в очень плохом экономическом
положении до того,как наткнулся на эту статью.Я не
поверил,что это работает,пока не начал получать
переводы со всего света!!!!!!!!!!!!!!.............
Я купил все,что мне надо.........и это очень
кстати,
согласитесь?!.........?! ?! ?!
А теперь я расскажу Вам,как это работает и,самое
главное,ПОЧЕМУ???!!!!!!!!!!!!!!................
Я Вам обещаю,что если Вы будете в точности
соблюдать ниже перечисленные инструкции,то Вы
начнете получать намного больше денег чем Вы
думали,не прилигая к этому особых
усилий!!!!!!!!!
ПРЕДЛОЖЕНИЕ...........:ПРОЧТИТЕ ЭТО ПАРУ
РАЗ!!!!!!!Следуйте инструкциям,и деньги начнут
поступать на Ваш кошелек!!!!!!!!!Согласитесь,это
просто!!!!!И,ВАЖНО,ничего противозаконного в этом
нет!!!!!!!!!ВСЁ ЛЕГАЛЬНО!!!!!!!!!!!!!!И Ваш вклад
составляет всего 6$.........
ЕЩЁ РАЗ ПОВТОРЮ,ЧТО ЭТО-НЕ ОБМАН и ВЫ
НИЧЕМ НЕ РИСКУЕТЕ,НО ЭТО РАБОТАЕТ!!!!!!!!!!!!!!!
ЗАМЕТЬТЕ!!!:::::следуйте инструкциям В ТОЧНОСТИ
и
50000$ будут Вашими в течение от 20 до 60
дней!!!!!!!!!!!!!ЗАПОМНИТЕ!!!:ВСЁ ЭТО РАБОТАЕТ
УДАЧНО ТОЛЬКО БЛАГОДАРЯ ЧЕСТНОСТИ
УЧАСТНИКОВ!!!!!!!!!!!
Вот те самые 3 шага к успеху:
1. Если у Вас нет яндекс кошелька,то Вам нужно
загрузить его на http://money.yandex.ru/
Хорошенько ознакомьтесь с
данной системой,как она работает,выберите
оптимальный для себя вариант пополнения кошелька
Внесите 6 у.е.
2. Отправьте на первый номер из ниже
перечисленных кошельков 1$,в
поле<ПРИМЕЧАНИЕ> напишите:"Пожалуйста
внесите меня в список кошельков".Все,что Вы
сделали-это создали некую услугу и,САМОЕ
ГЛАВНОЕ,это абсолютно легально!!!Вы просите
законный сервис,за который платите.Отправьте во
2,3,4,5,6 кошельки также по 1$,но уже в
поле<ПРИМЕЧАНИЕ>ничего писать не нужно!Вот
наконец и список этих кошельков:
1.4100132368234 (здесь пишете ПРИМЕЧАНИЕ)
2.4100132368475(здесь и дальше ничего не писать!)
3.4100132368546
4.4100132369019
5.4100132369253
6.4100143617827
Теперь ВНИМАНИЕ!!!Я здесь сначала сделал
ошибку,от которой хочу Вас уберечь!!!!!:вычеркните
из этого списка ПЕРВЫЙ кошелек и переместите
2-ой кошелек на место 1-го,который Вы стерли,3-ий-на
место 2-го,4-ый-на место 3-го,5-ый-на место 4-го и
6-ой-на место 5-го!А в шестой номер,который
оказался пустым,ВПИШИТЕ НОМЕР Вашего КОШЕЛЬКА!!!!!!!!!!
Делайте в моей статье какие угодно Вам
изменения,но только сохраните ГЛАВНУЮ
ИДЕЮ!!!(Все изменения можно сделать с помощью
БЛОКНОТА,куда Вы скопируете мою статью)!!!И
ТЕПЕРЬ САМОЕ ГЛАВНОЕ!!!!!!!!!!:РАЗМЕСТИТЕ ЭТУ
СТАТЬЮ НА НЕ МЕНЕЕ ЧЕМ 200 ФОРУМАХ и
a!!!!!
ЗАПОМНИТЕ,что чем больше Вы разместите,тем
выше будет ВАШ доход и этот доход будет
НАПРЯМУЮ ЗАВИСЕТЬ ОТ ВАС И ТОЛЬКО ОТ ВАС!!!!!!!
Этот бизнес продолжает существовать и процветать
только БЛАГОДАРЯ ЧЕСТНОСТИ И СЕРЬЁЗНОСТИ
УЧАСТНИКОВ!!!Итак,когда Вы достигнете 1-ой
позиции,Вы будете иметь тысячи долларов просто
как создатель списка или статьи,как Вам больше
нравится!!!!!!!Это стоит 6$ и совсем пустяковой
работы!!!!!!!!!!!!Займитесь этим сейчас,не откладывая
на завтра......!!!!!!!!!!!
ВРЕМЯ-ДЕНЬГИ!!!!!!!!!!!!!!
А теперь я Вам расскажу,почему Вы в любом случае
ничего не теряете,а только выигрываете!!!!!!!
Скажем,из 200 размещений я получу только 5
ответов(очень-очень маленькая и низкая цифра)!!!
Значит,я получу 5$ находясь на 6-ой позиции в
списке!!!Теперь эти 5 людей делают по 200
размещений каждый МИНИМУМ с моим кошельком на
5-ой позиции,и только 5 людей отвечают тем первым
пяти-это уже 25$!!!!!!!!!!Дальше эти 25 людей делают по
200 размещений с моим кошельком уже на 4-ой
строчке(потому что вписывают свои) и только 5
отвечают-мой доход-125$!!!!!!!Теперь эти 125 людей
разместив и получив только 5 ответов дают мне 625$
прибыли(я-на 3-ей строчке)!!!!!!!!!!!!!Дальше смешнее:эти
625 людей делают по МИНИМУМ 200 размещений со
мною на 2-ой строчке и только 5 людей отвечают-это
уже 3125$!!!!!!!!!!!Ну а самое интересное-Это то,что эти
3125 человек делают по 200 размещений каждый со
мною уже на 1-ой строчке и им отвечают опять
только 5 людей,то мой доход-15625$!!!!!!!!!!!Не такая ли
внушительная цифра?????!!!!!И это все за
первоначальный вклад в 6$!!!!!!!!Когда Вас в списке
уже нет,Вы просто высылаете опять 6$ в те же
кошельки,что и в первый раз(для этого сохраните эту
статью в БЛОКНОТЕ) и опять,переместив номера
кошельков,удалив первый,ставите свой номер на
6-ую позицию и опять размещаете!!!!!!!!!!Вы себе
можете представить,что 1000 людей со всего мира
присоединяются к Интернету и читают эти статьи
каждый день!!!!!!!!!!!!!!
Точно так же,как и Вы сейчас читаете эту!!!!!!!!!!!Ну так что????????
Потратите ли Вы всего 6$,чтобы узнать,работает ли это???????????
А если Вы все сделаете так,как я описал выше,ЭТО
БУДЕТ РАБОТАТЬ,КЛЯНУСЬ ВАМ!!!!!!!!!!!!!!!!
Эта строка для пессимистов:А вдруг этот бизнес
рухнет и мне никто денег не пришлет???
НУ И ЧТО?????
Каждый день в Интернете появляются от 20000 до
50000 тысяч новых пользователей!!!!!!!!!!По прогнозам
специалистов,только к 2006 году количество
пользователей Интернетом увеличится с нынешних 9
миллионов человек,до 21 миллиона!!!!!!!!!!!!!!!!Какие
шансы,что они захотят попробовать себя в чем-то
новом???????Только запомните:
ЧЕСТНОСТЬ И ТОЛЬКО ЧЕСТНОСТЬ ЛЮДЕЙ
позволяет процветать этому бизнесу!!!!!!!!!!!!!!!!
Ну и последнее.......:Это действительно великая
аксиома-чтобы получить что-то,надо дать
что-то!!!!!!!!!!!!!!А чтобы получить еще больше,надо дать
еще больше!!!!!!!!!!!
Убедитесь в этом Cами..........
УДАЧИ ВСЕМ!!!!!!!!!!!!!!!!!
Опрос
  • Как думаете, можете ли вы защитить в российском суде ваши законные интересы?:
Результаты
Интернет-ТВ
Новости
Анонсы
Добавить свой материал
Наша блогосфера
Авторы

              
      читайте нас также: pda | twitter | rss