Кто владеет информацией,
владеет миром

Похоже, что с ИТЭФом практически все кончено...

Опубликовано 22.01.2012 в разделе комментариев 26

Похоже, что с ИТЭФом практически все кончено...

Источник: sbul
Про ситуацию в ИТЭФе:

Андрей Ростовцев. В прошлом году. ..."грубо все научные заведения можно разделить на две категории: те немногие, в руководстве которых принимают участие активные ученые и те, где управление свелось к так называемому «эффективному менеджменту...».

Прежде чем поговорить о том, что творится сегодня в стенах Института Теоретической и Экспериментально Физики в Москве мне бы хотелось поделиться с читателями следующим своим опытом.

В прошлом году, предвидя надвигающуюся на ИТЭФ угрозу, я посетил различные ведущие научные центры и ВУЗы Москвы с двоякой целью. С одной стороны – посмотреть, как в них устроена научно-образовательная деятельность, а с другой – поисследовать возможность будущего трудоустройства. Здесь я бы хотел поделиться некоторыми своими впечатлениями.

Во-первых, грубо все научные заведения можно разделить на две категории: те немногие, в руководстве которых принимают участие активные ученые и те, где управление свелось к так называемому «эффективному менеджменту». Далее речь пойдет только о вторых. Сразу оговорюсь, что ни какие инновационные конторы – ООО-шки, или псевдонаучные новообразования типа «Скольково» здесь не рассматриваются. Я ограничился лишь заведениями, призванными заниматься фундаментальными науками и, следовательно, не приносящими непосредственный доход в карман государству. Во всем мире такие научные заведения содержатся по большей части на бюджетные средства.

Итак, типичный директор крупного научного центра или ВУЗа, будучи «эффективным менеджером» в первую очередь старается изолировать себя от научной общественности, а саму научную общественность от руководства своего научного заведения. С этой целью он набирает штат новых сотрудников в ранге помощников, референтов, советников и т.д. Этот штат составляет как бы противовес научному сообществу, не только по своей «приближенности» к рулю, но и по своему социальному статусу. Типичный пример Московского ВУЗа: преподающий полный профессор доктор наук с максимальным окладом в 15 тыс рублей и место советника директора со стартовым окладом в 70 тыс. При этом, образование или опыт для должности такого советника не играют никакой роли. Гораздо важнее – связи.

Нетрудно понять, что при таком «эффективном менеджменте» из ВУЗа вымываются преподаватели и ученые в самом активном рабочем возрасте. Остаются работать на кафедрах только молодые, с целью защиты диссертации, и пенсионеры, пенсия которых позволяет еще продолжать свою преподавательскую деятельность. Ученые и преподаватели в возрасте от 30 до 65 лет практически отсутствуют в такой системе, как класс. Еще одно следствие – полное отставание информированности о том, что происходит в современной науке. Уровень знаний молодых ученых, окончивших сегодня ведущие ВУЗы страны, с которыми мне приходилось общаться по работе, отстает как минимум лет на десять от проблематики и инструментария переднего края мировой науки. В одном из ВУЗов я предложил частично решить эту проблему, организовав мощную группу ученых и преподавателей из ИТЭФ активно работающих на переднем крае науки. Ответ, который я получил, даже у меня вызвал восторг: такую группу можно было трудоустроить в этот ВУЗ, только если с ней перейдет ВУЗу часть материальных ценностей, здания или дополнительная территория. Эффективный менеджмент в действии! Я не удивлюсь, что после периода времени, когда у нас не взлетают ракеты, наступит время, когда будут один за другим выходить из строя атомные станции.

В ИТЭФ даже такая тупиковая система «эффективного менеджмента» приобрела наиболее уродливый характер. Общая картина складывается из мелких деталей, о которых я и хотел рассказать здесь.

Новый директор ИТЭФ с багажом в несколько опубликованных много лет назад научных статей берет на себя смелость порулить учеными с мировым именем, индекс Хирша, которых часто превышает этот индекс цитирования работ лауреатов Нобелевской премии, и ученых, которые входят в состав многих международных координационных комитетов по научной политике.

Как и полагается по сценарию, новый директор ИТЭФ окружил себя новыми, не имеющими к науке никакого отношения помощниками, референтами и советниками. Если ранее научную политику института определял НТС, то теперь его роль свелась к нулю, а сам директор наотрез отказался от встреч с членами Научно Технического Совета.

Современная наука интернациональна и подразумевает постоянные контакты ученых, работающих в различных ведущих мировых научных центрах. Чтобы придушить «бесполезные» занятия научной деятельностью в ИТЭФ сначала было введено строгое ограничение допуска любых иностранных граждан на территорию ИТЭФ. Здесь вместе с лауреатами многих престижных международных премий и именитых ученых со всего мира, пострадали студенты из бывших союзных республик, обучающиеся в МФТИ и МГУ, у которых базовая кафедра уже много лет располагается на территории ИТЭФ. Зато, коммерческие машины из Белоруссии и Украины ежедневно проезжают на территорию ИТЭФ , даже не предъявляя пропусков и без осмотра их багажа. Часть территории дирекция сдаёт коммерсам. Эффективный менеджмент в действии!

Дальше – больше. Если удалось пресечь контакты с мировой наукой в одном направлении, то нужно по логике вещей пресечь их и в обратном, т.е., запретить командировки за рубеж. При этом, я сразу оговорюсь, чтобы было понятно, что ученые ИТЭФ уже не просят, чтобы родной институт оплачивал им эти командировки. Ввиду высокого престижа этих ученых, многие научные центры на Западе готовы без разговоров взять на себя эти расходы. Ученые ИТЭФ просто просят, чтобы их не увольняли из своего института во время их отсутствия. В отдельных случаях – просто оплатить билет, что оговорено в теме научной работы или по условиям гранта. Обязанность отфильтровать яйцеголовых ученых с удовольствием взял на себя директор – эффективный менеджер. Не руководители научных работ, а далекий от тематики научного заведения менеджер. Приведу лишь несколько наиболее безобидных цитат из разговора директора ИТЭФ с теми, кто просит его поставить подпись на командировочном бланке:

- «Ну, что, вы же пиво туда едете пить? Признайтесь честно!»

- «Вы просите 14 дней. Докажите мне, почему не 13 и не 15»

- «Вы едете в командировку на месяц. Я бы сделал эту работу за два дня.»

- «Слишком часто ездите!»

- "В ближайшие полгода никто никуда командирован не будет. Хватит!"

Понятно, как можно охарактеризовать такое циничное поведение.

Одновременно с этим вводятся драконовские правила оформления самих командировок. У меня есть студент, который сразу после научной командировки должен был уехать на военные сборы. Он не успел оформить в 3 положенных после возвращения из поездки дня свои командировочные документы, и дирекция ИТЭФ ему цинично отказала в оплате билета, хотя эти деньги были заранее запланированы в теме его научной работы. Заставить студента с нищей стипендией самому оплачивать себе проезд в Западный научный центр – верх цинизма!

Наконец, на первую половину 2012 года директор распорядился отменить все командировки за рубеж, не смотря на срочные работы в крупных экспериментах на коллайдере или выступления на научных конференциях. Сотрудники оформляют отпуска, чтобы продолжать работать, либо в исключительных случаях подписывают заявление, что едут в командировку полностью за свой счет.

Но и этого мало для настоящего «эффективного менеджмента». Если ученые потерпят полгода без общения с коллегами, то почему бы не запретить покупки компьютерной техники? И, действительно, в ИТЭФ уже более полгода действует запрет на покупки компьютерной техники. Я уже не говорю о новых компьютерах, а лишь о необходимых расходных материалах: сетевые платы, память, диски, видеокарты, кулеры, картриджи для принтеров и т.д. – всё то, без чего компьютеры выходят постепенно из строя. В это же время гараж института пополняется новыми автомобилями Шкода Октавия в комплектации бизнес класса. Эффективный менеджмент в действии!

Верх совершенства – это внутренний по ИТЭФ приказ за номером 144, запрещающий любые публичные заявления о внутриинститутской жизни. Все руководители подразделений ИТЭФ были ознакомлены с этим уродливым проявлением мракобесия, полностью противоречащим нормам Конституции РФ.

Эффективный менеджер ИТЭФ запланировал начать новый 2012 год с унизительной процедуры - со сбора подписей сотрудников под новым штатным расписанием, предусматривающим для ученых нищенские зарплаты, которые даже для профессоров, докторов наук с мировым именем составят не более 30% от оклада охранников, не допускающих лишних людей на территорию института и менее 10% от окладов его ближайшего защитного окружения: советников, референтов, и прочее. Многие, уважающие себя ученые ИТЭФ наверняка откажутся принимать участие в этой унизительной процедуре и неминуемо окажутся за воротами института.

Да, ИТЭФ никто не собирается закрывать. Просто постепенно перекрывают одну за другой возможности заниматься в ИТЭФ наукой и образованием молодежи. Это верх самодурства и цинизма нашего времени в России.

Итого: Всё, что мы требуем, компетенции и экспертизы, а не коррупционные интересы и неприкрытое хамство, в управлении ИТЭФ (и другими научными организациями России).



Я не уверен, что активное распространение данной информации хоть как-то поможет институту. С другой стороны - страна должна знать своих "героев".

А словосочетание "эффективный менеджер" должно стать ругательным, им должны клеймить самую поганую дрянь.

От редакции: Позволим себе напомнить разработанную прямо здесь, на ФОРУМе.мск программу с довольно сложным названием "Единые требования трудовых коллективов во время забастовок и массовых выступлений".
 
Суть программы в главном требовании - участие трудового (рабочего) коллектива в управлении предприятием, осуществление рабочего контроля за всеми аспектами жизни предприятия, право вето для трудового коллектива на любое решение администрации.
 
Это вызывало критику, но не правда ли, как оно корреспондируется с авторской цитатой: "грубо все научные заведения можно разделить на две категории: те немногие, в руководстве которых принимают участие активные ученые и те, где управление свелось к так называемому «эффективному менеджменту...».
 
Действительно, разве доктора наук, профессора, академики, имеющие за плечами целые научные школы в области менеджмента в профильных учреждениях хуже, чем "эффективные менеджеры", еще вчера носившие погоны, а то и лагерные бушлаты?
 
А.Б.


Рейтинг:   3.88,  Голосов: 26
Поделиться
Всего комментариев к статье: 26
Комментарии не премодерируются и их можно оставлять анонимно
это судьба
James написал 06.02.2012 12:18
к сожалению, это все было предсказуемо, в 17 году , кода большевики устроили революцию. Экономику, и науку, которая была до революции, так же уничтожили, но потом осознав это, и ее надобность начали создавать заново, используя методы шарашки, гулага и тд.
А кто сказал, что у нас в 90 не произошла такая же революция, я думая вся история опять повторится, сейчас в реальной жизни (не в болтовне наносторителей) наука никому не нужна и от нее избавляются, пожалуй самое худшее, то что еще и уничтожают образование, те Россия на много лет (с учетом недообразованных поколений), останется без науки.
Жаль современные поколения ученых, которые выбирая свой путь попали, можно сказать родились не вовремя. Пока с самого верха жизнь не заставит(читай не будет реальной угрозы войны и пока не иссякнут запасы углеводородов) никто про науку не вспомнит.
Науку нужно финансировать!
Антонов написал 24.01.2012 08:09
Что бы хотелось сказать всяким там Чубайсам и прочим... Не трогайте нашу фундаментальную науку! Не должны люди с данными среднего "птушника" командовать академиками и докторами. После 91 года страна скатилась в жестокий маразм. Приведу пример. В нашей маленькой компании секретарша в 90-х получала в 4 раза больше, чем ее отец д.ф.м.н., профессор и преподаватель вуза. И это было почти везде. Как это охарактеризовать? Либо те, кто управлял страной, страдали выраженным идиотизмом, либо они делали все вполне осознанно и с умыслом. Но в таком случае, ка мне кажется, такие действия должны подпадать под уголовный кодекс, если, конечно, в стране существует нормальное законодательство. В советское время за такие действия, думаю, просто бы расстреляли.
Науку нужно финансировать! Если люди у власти этого не понимают, то им лучше заниматься чем-то простым: взять лопату и выращивать овощи...
Везде так
Рудольф написал 24.01.2012 02:20

Это везде так. Возьмите ту же сферу образования, новые "стардарты". Если в них и присутвовал какой-то мыслительный процесс, то только на тему, как сделать их такими, чтобы даже случайно, ненароком чему либо дельному не научить.
(без названия)
Тор написал 23.01.2012 19:48
Наука в России уничтожается бешеными темпами!Воры хотят деньги получать сразу ничего не вкладывая, и своими дебильными мозгами, и руководством превратили ученых в нищий вымирающий вид(9-20 тыс.). Как и везде поощряются чиновники от науки (ректора, проректора, любимцы администрации). У них зарплаты достигают 100-200 тыс. Т.о Россия обречена при путиноидах быть дебильной страной!
Снявши голову по волосам не плачут.
ПавелС написал 23.01.2012 11:11
Полностью согласен с М*В. Хочу добавить, есть такой термин - "фазовая революция". Это экономическая категория, связана со сменой (изменением) способа производства и производственных отношений. Во всей истории человечества их было три, сейчас идет четвертая. Обычно фазовые революции сопровождаются социальными потрясениями и социальными революциями. Наверное, мало кто помнит, чем или кем был Советский Союз? Он был сущим монстром, не в смысле его хулителей. Если верить статистике (70-80)гг, в СССР было около 40% всех научных сотрудников мира и около половины ИТР мира. Тысячи, может десятки тысяч НИИ, КБ, лабораторий, исследовательских центров и тд и тп. Советское общество было сверхиндустриальным, технократическим, с гиперцентрализованной системой управления. Именно поэтому СССР первым вошел в нынешнюю фазовую революцию... и развалился. Сейчас в фазовую революцию втягиваются страны Западной Европы, США и Япония. Как выбираться из этой каши? Ну это другой разговор. Да! 4-я фазовая революция, это полное вытеснение физического человеческого труда из производственных отношений, переход к 100% использованию умственного человеческого труда. С соответствующим изменением технологий.
Re: Все, конечно, правильно, но ...
Козло-б написал 23.01.2012 02:12
Они хотели "дефективных менеджеров" , как "там"? Пусть получают по первому классу! И это им -ь еще цветочки! Эта публика еще и пожалеет, что на свет родилась!
Re: Эта анонимный текст удивительно напоминает интеллигентско-диссидентское нытье А.Зиновьева
Козло-б написал 23.01.2012 02:07
А я ведь помню, как эта сволочь молилась на своих вождей - лживого психопата Солженициа и придурковатого "мудреца" - Сахарова!
И так ей хуво было в СССР, что эта публика на ура встретила его уничтожение и расстрел последних Советских людей у Белого дома.
Теперь она ноет? Так этой мрази и надо!
(без названия)
ned написал 23.01.2012 00:00
Обслуживать газовую трубу-наука не нужна. Наука нужна-передовой стране. А Россия-страна третьего мира.
Капитализм нижнего уровня разрущает все:
fff написал 22.01.2012 23:16
Право, мораль, этику, науку, образование, здравоохранение, промышленность, сельское хозяйство.... Капитализм высшего уровня, сумевший сесть на нею остальному миру (Запад), еще кое как поддерживает все это. Но и он дышит на ладан. Спасение земной цивилизации только в переходе в социализму.
Re: Да, жалко ИТЭФ...
Из маськвы написал 22.01.2012 21:39
Да, жалко ИТЭФ... - rust (22.01.2012 15:36)
А там нет ли чего, как в чернобыле, что может взорваться, если всех спецов разгонят?
Эта анонимный текст удивительно напоминает интеллигентско-диссидентское нытье А.Зиновьева
сорокалетней свежести (''Зияющие высоты'') написал 22.01.2012 21:21
Этой публике плохо при любом строе.
В.Антонов
(без названия)
МММ написал 22.01.2012 20:59
у меня к аудитории возник вопрос: зачем вот ЭТОЙ рф наука?
может кто-нибудь членораздельно объяснить?..
деградация российской науки, это ... отражение нынешнего состояния российского общества в целом
Анатолий написал 22.01.2012 20:38
А россиянское "общество" - большая этническая химера, на поверхности которой - паразиты по своему архетипическому складу мышления, - то, что и требуется от "манагеров" и прочего офисного "быдла", органически неспособного ни к какого рода созидательной, тем более творческой деятельности. Пока химерное "россиянское общество" не исторгнет из себя то, что коренным образом несовместимо с русскими мировоззренческими доминантами, гниение, разложение и распад будут лишь усугубляться. Химеризм не лечится! Возможно лишь отсечение метастазирующего новообразования, канцерогенных опухолей, высасывающих все ресурсы национального организма.
Все, конечно, правильно, но ...
ooleg написал 22.01.2012 16:44
Поражает неприкрытый эгоизм так называемой научной "элиты". Процесс уничтожения образования и науки идет не один год. Уничтожены сотни ВУЗов, выброшены на улицу сотни тысяч преподавателей и ученых, а ИТЭФ - словно только что проснулся. Вы где были раньше? Вы что? Искренне считаете, что являетесь "главными" в науке и образовании со своими индексами цитирования? Вы что считаете, что на Западе лучше с наукой и образованием? (так езжайте туда, если вы такие умные) ЗАБЛУЖДАЕТЕСЬ! Ситуация меняется на ФУНДАМЕНТАЛЬНОМ уровне. В сущности, вы та самая разновидность мерзких совков, которые, живя припеваючи в СССР, не осознавала всех преимуществ свободного творческого (коммунистического) труда, который "незаметно" защищался социалистическими (коммунистическими) законами. Вы всячески стремились разрушить эту систему. Вы и сейчас, наверняка, в большинстве злобные антикоммунисты, считающие себя этакой "белой костью", которую "почему-то" не принимают в "приличное общество". ПОДЕЛОМ! Совки должны умереть. На смену им придут люди, которые люто ненавидят ВЕСЬ это подлый режим и будут с ним яростно бороться.
Да, жалко ИТЭФ...
rust написал 22.01.2012 15:36
Работал раньше с ребятами из ИТЭФа, сильный институт. Доконали, гады...
Буряченко Нина Михайловна
ршнггн89 написал 22.01.2012 12:59
Снявши голову по волосам не плачут. - М*В (22.01.2012 10:21)
Таким образом, вопросы возрождения отечественной науки, сохранения и эффективного использования имеющегося научно-технического потенциала, выбора приоритетных направлений развития науки и техники, необходимо рассматривать как неотъемлемую часть совокупного процесса национального возрождения и динамичного развития страны в целом.
=====================
Ну, есть вообще-то одна теория развития общества. Описана в книжке "Капитал" некоего Маркса. Вот там как о КРИТИКЕ политической экономии. Книжка прямо так и называется "Капитал. Критика политической экономии". Разбомбил он там идола буржуев экономику и его служителей менеджеров в пух и прах. В результате этого разгрома экномики и родиласть теория развития исторический материализм.
...
Только он никому не нужен. Как молились идолу экономики так и молятся. Не понятно только с какого хрена при этом себя коммунистами называют.
Re: Все как начертал великий Пу
интересное наблюдение написал 22.01.2012 12:35
Оригинально. Посмею спросить-а в военную науку кто в РФ идет?
(без названия)
гыыы... написал 22.01.2012 11:23
В итоге,все идет к тому,-все ликвидировать,продать и продолжить дальше этот процесс.Пока есть что ликвидировать.
Само понятие-Россия,для этих людей лишь-место,которое нужно продать и уехать с реализованным за границу.
Т.е. с приходом "реформаторов" Горбачева-сформировался целый социальный класс-профессиональных ликвидаторов России.
---------------------------------
Надеюсь дожить до того времени,когда мы будем массово ликвидировать-ликвидаторов России.
При необходимости-отлавливать по всему миру,как в свое время-нацистских преступников.
Все как начертал великий Пу
Мученый написал 22.01.2012 11:20
В науку в РФ идут с единственной целью-0ткосить от армии. А оставшимся старикам много ли надо? Кефир и сортир вместе с пенсией получается и слава Богу. А далее все по плану. Ну зачем воровской питерской братве наука? Пока есть нефть они и так все купят на украденное у народа, а когда она кончится переедут на место дислокации их бабок и баб с детьми около Вашинстонского обкома или в Лондон.А Россию бросят на растерзание мусульманам и китайцам.
(без названия)
фантомас написал 22.01.2012 11:15
Если поглядеть "как у них там за бугром", то можно увидеть примерно такую же картину. "Эффективные менеджеры, которые эффективны в любой любом деле" - глобальный тренд, в основе которого "наука" под названием "менеджмент".
1 | 2 | >>
Опрос
  • Боитесь ли вы шутить в сети про политику, религию и национальности?:
Результаты
Интернет-ТВ
Новости
Анонсы
Добавить свой материал
Наша блогосфера
Авторы

              
Рейтинг@Mail.ru       читайте нас также: pda | twitter | rss