Кто владеет информацией,
владеет миром

О праве на забастовку

Опубликовано 16.10.2018 в разделе комментариев 7

рабочие капитализм
О праве на забастовку

Право граждан на забастовку является одним из основополагающих  прав человека. Статья 24 Конституции Республики Казахстан гарантирует гражданам право на забастовку. Кроме  того, Казахстан ратифицировал конвенцию № 87 Международной Организации Труда «О свободе  объединения и защите права на организацию»,  которая имеет силу международного договора и приоритет перед законами РК.

Данная конвенция устанавливает право работников на забастовку со следующими целями:    -повышение оплаты труда и улучшение условий труда, выполнение  работодателем условий коллективного договора,   -решение вопросов экономической и социальной политики и проблем, возникающих на предприятии, непосредственно  затрагивающих интересы работников,   -критика экономической и социальной политики правительства,   -забастовка солидарности,   -требование признания профсоюза.

Забастовка для наемных работников является главным и наиболее действенным способом добиться достойной оплаты своего труда и справедливого распределения прибыли.  Сравним количество забастовочных дней на 1000 работающих по странам за 1995-2004 года: Дания- 178, Канада – 170,Испания – 141, Турция — 118, Франция – 110, Финляндия – 97,Корея – 85, Ирландия – 76, Италия – 60, зона Евро – 58, Евросоюз – 54, Австрия – 45, США – 44, Швеция – 40, Португалия – 27, Великобритания – 24, Венгрия – 18, Эстония -2, Россия  и СНГ –менее 1.

Разница в уровне забастовочной активности работников бросается в глаза, именно ей помимо эффективности труда определяется низкий уровень оплаты труда (ниже китайского) наемных работников в Казахстане. На запущенном в Канаде в 2000 году электролизном заводе Alma Smeltery средняя зарплата превышает 4000 долларов, на запущенном в 2007 году Казахстанском  электролизном заводе, использующем ту же технологию она едва превышает 400 долларов.

Достаточно сравнить количество забастовочных дней на 1000 работающих в Канаде и в Казахстане, что бы понять причину гигантского разрыва (при одинаковых ценах на реализуемый алюминий) в оплате труда. На 105 сессии МОТ Казахстан был подвергнут жесткой критике за систематическое нарушение конвенций МОТ №87 «О свободе объединения и защите права на организацию»  и № 98 «О праве на организацию и ведение коллективных переговоров». Хотя Конституция формально и гарантирует право на забастовку, но прописанная в действующем  Трудовом Кодексе процедура объявления забастовки крайне сложна и затянута по времени, что прямо противоречит требованиям конвенции МОТ № 87.Фактически ряд статей ТК лишают наемных работников права на забастовку. Согласно действующему ТК работники до начала забастовки должны выполнить следующие действия: 1)     уведомить работодателя о своих требованиях, 2) в случае несогласия работодателя с их требованиями, потребовать создания примирительной   комиссии,  3) если примирительная комиссия не добилась результатов, создается  трудовой арбитраж,  4)    только , если все возможности  для разрешения спора с помощью примирительных процедур исчерпаны, созывается собрание работников , которое может принять решение о забастовке,  5) работодатель письменно уведомляется о забастовке не менее чем за 5 рабочих дней.

Данная процедура легко может быть затянута на 30 рабочих или как минимум 42 календарных дня. Кроме того, выполнение данной процедуры при отсутствии независимого профсоюза невозможно. За всю историю Казахстана данная процедура не была выполнена ни разу. При нарушении указанной процедуры, работодателю достаточно подать исковое заявление в суд и забастовка неизбежно будет признана незаконной.

В случае продолжения забастовки признанной судом незаконной, для организаторов и агитаторов предусмотрена уголовная ответственность, для рядовых участников – возмещение ущерба работодателю и дисциплинарная ответственность (вплоть до увольнения). Именно за призывы к продолжению забастовки признанной незаконной, был осужден на два года заключения профсоюзный активист Нурбек  Кушакбаев.

Любая из произошедших в Казахстане забастовок могла быть признана незаконной. Таким образом, действующий Трудовой Кодекс лишает работников права на забастовку и предоставляет работодателю огромное одностороннее преимущество.   В то же время, в Германии достаточно набрать тайным голосованием 70% голосов в пользу забастовки и письменно уведомить работодателя.

Во многих странах предварительные примирительные процедуры носят рекомендательный характер, и их невыполнение не является основанием для признания забастовки незаконной.  11 декабря 2017 года шахтеры угольного департамента «АрселорМиттал Темиртау» начали спонтанную забастовку. Как всегда, примирительные процедуры не были соблюдены, профсоюз в организации забастовки не участвовал. Чем немедленно воспользовался работодатель, подавший 14 декабря иск о признании забастовки незаконной.

В тот же день суд вынес постановление о приостановке забастовки, в связи с опасностью  для здоровья участников забастовки. Так как все участники забастовки были совершеннолетними и могли самостоятельно оценивать риски для собственного здоровья, подобная «забота» представляется явно чрезмерной. Забастовка шахтеров АМТ со всей очевидностью показала, что наемные работники Казахстана фактически лишены права на забастовку, а гарантированные Конституцией права – не более, чем пустой звук.

Власти Казахстана явно вознамерились свести на нет забастовочное движение, уничтожить  последние независимые профсоюзы, превратить казахстанских рабочих в запуганное, аморфное стадо. Согласимся ли мы с отведенной нам ролью?   В связи с вышесказанным, предлагается кардинально упростить процедуру объявления забастовки, для чего необходимо внести в действующий Трудовой Кодекс изменения дополнения.

Так же, активистами профсоюза «Жанарту» предлагается отменить действующий закон «О профсоюзах», который нарушает права трудящихся на объединение и создание профсоюзов, монополизирует профсоюзное поле в руках лишь одного объединения. Кроме того, указанный закон противоречит конвенциям МОТ № 87 и № 98 ратифицированным Казахстаном. Взамен предлагается вернуть старый закон «О профсоюзах».



Рейтинг:   5.00,  Голосов: 12
Поделиться

читайте нас в Я.Новости

Всего комментариев к статье: 7
Комментарии не премодерируются и их можно оставлять анонимно
А когда пришел невод, полный говорящей рыбки-понял Старик, чтонасчет фукусимы много не договаривают!
!!!!TOTQ!ITOTQ!JABOGTOT!!!&& написал 17.10.2018 01:21
-Таки для нас эти все забастовки не актуальны! Таки после того, кака тупые, вечнопьяные роботы-матаголики вместе с Алкашоим Мордатым - пропили и СССР и Коммунизм и материально-техническую базу Коммунизма и свою гегемонию - таки они - никто и звать их - никак! То таки да...
Ответить
(без названия)
romannakolov написал 16.10.2018 16:13
вы слышали о миостимуляторах? Друг недавно опробовал новый пояс миостимулятор и так он поразил его результативностью что он начал вести блог. Сам лично затестил его и уже через неделю начал уходить живот, а через две проступили кубики, подкачал бицепс и спину, а жена убрала в талии пару см. и подкачала живот. Это реально крутая штука и главное ничего делать не нужно - просто надел и делай что хочешь. Вот подробно читайте о нем в блоге ---- http://gg.gg/countblog
Ответить
как интересно...А дальше то что?
жоржик. написал 16.10.2018 13:56
1. жоржик. как интересно...А дальше то что? ЧТО ДАЛЬШЕ?
2. не буду не подтверждать, ни опровергать изложенное автором, то что изложено, не причина, а повод для вопроса;
3.собственно вопрос из комментариев по оценке ситуации на постсоветском пространстве СЛЕДУЕТ, что РУССКИЙ НАРОД, носитель (пока) государственности России действительно вымирает в результате аккуратно организованных "мероприятий" Ленинским ЦК КПСС под названием "перестройка", ИЛИ ЭТО БРЕД СИВОЙ КОБЫЛЫ?
4. если это не так, то что ТОГДА НА САМОМ ДЕЛЕ? БЕСТОЛКОВОЕ? РУКОВОДСТВО, которое с помпой? 28 октября 2018 года будет отмечать СТОЛЕТИЕ КОМСОМОЛА? не в состоянии управлять основными фондами промышленности и ПАХОТНОЙ ЗЕМЛЁЙ?
5. так по какому вопросу будем бастовать в э ...Казахстане? Хохляндии? тута? За возвращение продуктового набора СССР, где было 84 кг мяса и 20 кг рыбы? Или за то, что в рыночных условиях рыбаки-моряки Камчатки, Сахалина, Приморья продают российскую рыбу за рубеж и за доллары, а не в Татарстан за рубли?
6. а всче потому, что были плохие учителя, которые будущих комсомольцев не научили стихам великого РУССКОГО ПОЭТА ТАТАРСКОГО ПРОИСХОЖДЕНИЯ НЕКРАСОВА:" В наши великие, трудные дни
Книги не шутка: укажут они
ВсЈ недостойное, дикое, злое,
Но не дадут они сил на благое,
Но не научат любить глубоко...
Дело веков поправлять не легко!
В ком не воспитано чувство свободы,
Тот не займет его; нужны не годы -
Нужны столетия, и кровь, и борьба,
Чтоб человека создать из раба.
ВсЈ, что высоко, разумно, свободно,
Сердцу его и доступно и сродно,
Только дающая силу и власть,
В слове и деле чужда ему страсть!
Ответить
Re: Вся власть Советам!!!
ты для начала написал 16.10.2018 12:47
хоть забастовку орагнизауй, хоть манифестацию собери.
на РАЗРЕШЕННЫЕ, пелядь, манифестации против пенсионной реформы по ВСЕЙ РФ собралось меньше миллиона человек.
Больше всего происходящее похоже на какое-то предсмертное отупение.
Ответить
абсолютно
здравый написал 16.10.2018 12:45
материал! Почему-то из Казахстана.
Ответить
Власть принадлежит народу
а не написал 16.10.2018 11:15
кучке (вонючей) американских гауляйтеров.
Россия-не колония кагала Ротшильдов-Рокфеллеров.
Русские-не рабы кагала Ротшильдов-Рокфеллеров.
Ответить
Вся власть Советам!!!
Финни написал 16.10.2018 10:29
Казахстан,Рашка,Украина...-расистские клерикальные помойки где у "рабов божьих" вообще нет нет никаких прав.Надо говорить не о "праве на забастовку" а о "Праве на Восстание" против анти-Народной власти,которое логично вытекает практически из любой Конституции.
Ответить
Написать комментарий
Ваше имя:
Заголовок:
Комментарий:
Введите число, указанное на картинке:

Опрос
  • Кого бы вы выбрали президентом?:
Результаты
Интернет-ТВ
Новости
Анонсы
Добавить свой материал
Наша блогосфера
Авторы

              
Рейтинг@Mail.ru       читайте нас также: pda | twitter | rss